Bilirkişinin tarafsızlığı ilkesine ilişkin mahkeme kararı

Yargıtay 22.Hukuk Dairesi Esas:  2017/2956 Karar: 2017/4478 Karar Tarihi: 02.03.2017   ÖZET: Somut olayda; dosyada bilirkişi olarak rapor tanzim eden bilirkişi,  İş Mahkemesinin . sayılı dosyasında davacı işçi vekili olarak yer almış ve bilirkişilik yaptığı benzer başka dosyalarda bu durum bozma sebebi yapılmıştır. Buna göre, bilirkişinin tarafsızlığı ilkesi ile çelişen bir olgu ortaya çıkmış olup, […]

Read more...

İş Akdinin Yasal İhbar Öneli Verilerek Feshedileceğinin Davacı İşçiye Bildirildiği – İş Arama İzni Kullandırılmadıysa Bunun Ayrı Dava Konusu Yapılabileceği – İhbar Tazminatına İlişkin Talebin Reddi Gereği

Yargıtay 22.Hukuk Dairesi Esas: 2017/6106 Karar: 2017/5265 Karar Tarihi: 13.03.2017 İşçi Alacakları Davası – İş Akdinin Yasal İhbar Öneli Verilerek Feshedileceğinin Davacı İşçiye Bildirildiği – İş Arama İzni Kullandırılmadıysa Bunun Ayrı Dava Konusu Yapılabileceği – İhbar Tazminatına İlişkin Talebin Reddi Gereği ÖZET: Hasta eğitim sorumlusu olarak çalışan davacının iş akdinin yasal ihbar öneli verilerek feshedileceğinin […]

Read more...